С 2014 года работодатели смогут перечислять страховые взносы в Пенсионный фонд единой квитанцией и отчитываться по единой форме. Соответствующий федеральный закон № 351 вступил в силу с 1 января.

      Он предполагает уплату страховых взносов на обязательное пенсионное страхование единым расчетным документом. При его заполнении необходимо указывать код бюджетной классификации, предназначенный для учета страховых взносов. Помимо единой платежки новый закон вводит и единую форму отчетности по оплате страховых взносов.        Окончательный вариант документа Пенсионный фонд планируют довести до страхователей в марте. В целом оба нововведения призваны упростить работодателям отчетность по страховым взносам, сообщили сегодня, 16 января, в группе по взаимодействию со СМИ Отделения ПФР по Алтайскому краю.

      В этом году тариф по страховым взносам для большинства работодателей остался прежним: 22% - на обязательное пенсионное страхование и 5,1% - на обязательное медицинское страхование.   За работников, занятых на вредном и опасном производстве (деятельность, связанная с подземными работами, вредными условиями и в горячих цехах), работодатели обязаны уплачивать дополнительные страховые взносы - 6 % вместо прежних 4 %. За труд, связанный с особой интенсивностью и тяжестью (к примеру, синтетическое производство) страхователи должны будут отчислять уже не 2%, а 4 %. Немного изменился тариф страховых взносов для учредителей СМИ – увеличился почти на 2 процента.

       Что касается самозанятых граждан, то для них стала действовать дифференцированная схема уплаты страховых взносов. Индивидуальные предприниматели с годовым доходом до 300 тысяч рублей должны будут перечислять платеж в Пенсионный фонд исходя из одного минимального размера оплаты труда, то есть 17 тысяч 328 рублей (МРОТ * тариф (0,26%) * 12). А «ипэшники» с доходом свыше 300 тысяч рублей – исходя из одного МРОТ плюс один процент от дохода ((МРОТ*Тариф*12)+(Доход – 300 000 рублей)*1%)). Однако максимальный размер обязательного платежа в этом случае имеет предельное значение – 138 тысяч 627 рублей.

      Индивидуальный предприниматель может быть освобожден от уплаты страховых взносов. Это правило действует в том случае, если деятельность не осуществлялась в связи со службой в армии, декретным отпуском по уходу за ребенком до полутора лет, уходом за инвалидом (ребенком-инвалидом) 1-й группы или 80-летним, и была предоставлена заверенная налоговой службой копия «нулевой» декларации, а также пакета документов, поименованных в Разделе IV Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555.

       В случае отсутствия сведений о доходах налогоплательщиков в связи с непредставлением ими необходимой отчетности в налоговые органы до окончания расчетного периода, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за истекший расчетный период взыскиваются органами контроля за уплатой страховых взносов в фиксированном размере, определяемом как произведение восьмикратного минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало финансового года, за который уплачиваются страховые взносы, и тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, установленного пунктом 1 части 2 статьи 12 настоящего Федерального закона,увеличенное в 12 раз (т.е. 138 тыс. 627 руб. 84 коп.).

       В связи с этим индивидуальным предпринимателям, не осуществляющим финансово - хозяйственную деятельность и не представляющим в налоговые органы отчетность, но не исключенным из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей (ЕГРИП), следует обратить особое внимание на целесообразность наличия статуса индивидуального предпринимателя, так как начисление страховых взносов на ОПС за 2014 год им будет произведено в сумме 138 тыс. 627 руб. 84 коп.