Администрация кызылского кожууна

 

В соответствии с изменениями, внесенными Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 421-ФЗ в пункт 2 статьи 11 Федерального закона 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», начиная с 01.01.2014 г. отчетность по персонифицированному учету страхователь представляет в составе расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации и на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (далее - РСВ-1). Таким образом, отдельно сдавать персонифицированную отчетность больше не нужно, она будет входить в состав РСВ-1: Раздел 6 новой формы.

                        Новая форма отчетности утверждена Постановлением Правления ПФР от 16.01.2014 № 2п «Об утверждении формы расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации, страховым взносам на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования плательщиками страховых взносов, производящими выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, и порядка ее заполнения».

                        Единая форма отчетности позволяет обеспечить предоставление сведений о начисленных и уплаченных страховых взносах в целом по организации и сведений персонифицированного учета по застрахованным лицам, исключая их несоответствие. В дальнейшем плательщиков страховых взносов обеспечат бесплатными программами подготовки данных и проверочной программой в целях оказания содействия в подготовке Единой отчетности в ПФР без увеличения трудозатрат со стороны страхователей. Все вспомогательные программы по мере их готовности будут размещаться на сайте Отделения ПФР в свободном доступе, а также в «Личном кабинете плательщика» - электронном сервисе для плательщиков страховых взносов.

                        Сверяться будут суммы данных индивидуальных сведений из Раздела 6 и суммы начисленных взносов, указанные в основном разделе формы РСВ-1. По итогам проверки будет формироваться единый протокол для плательщика страховых взносов. Кроме того, обновление формы отчетности связано с изменением алгоритма расчета страховых взносов (без их разделения на страховую и накопительную части пенсии), введением дополнительных дифференцированных тарифов в зависимости от установленного по результатам специальной оценки условий труда, класса (подкласса) условий труда согласно Федеральному закону от 28.12.2013 № 421-ФЗ.

            Рассмотрим, чем отличается форма Расчета, утвержденная Постановлением Правления ПФР от 16.01.2014 № 2п, от ранее применявшейся формы РСВ-1.

             ТИТУЛЬНЫЙ ЛИСТ. В титульном листе изменена привычная кодировка периода, за который представляется расчет. Ранее периоды указывались следующим образом: 03-1 квартал, 06 - полугодие, 09-9 месяцев, 12 - год. Теперь следует указывать: 3-1 квартал, 6 - полугодие, 9 - 9 месяцев, 0 - год.

                        Введена новая позиция - "Тип корректировки". В этом поле указывается код причины представления уточненного Расчета. Код "1" означает уточнение Расчета в части показателей, касающихся уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (в том числе по дополнительным тарифам), "2" - уточнение в части изменения сумм начисленных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (в том числе по дополнительным тарифам), "3" - в части страховых взносов на обязательное медицинское страхование или других показателей, не затрагивающих сведения индивидуального учета по застрахованным лицам. Удалены показатели "Код по ОКАТО", данные о ОГРН (ОГРНИП) и сведения о местонахождении страхователя. Ведь они были сообщены в налоговый орган при регистрации компании, а налоговая служба передала их в ПФР.

           Показатель "Количество застрахованных" трансформировался в "Количество застрахованных лиц, на которых представлены сведения о сумме выплат и иных вознаграждений и/или страховом стаже". Этот показатель взаимоувязывается с Разделом 6 "Сведения о сумме выплат и иных вознаграждений и страховом стаже застрахованного лица". В нем по каждому из сотрудников заполняются индивидуальные персонифицированные сведения за отчетный период.

           Увеличены поля для указания количества страниц вверху каждого раздела и в середине титульного листа. Это связано с тем, что в форму Расчета встраиваются индивидуальные сведения по сотрудникам.

РАЗДЕЛ 1. РАСЧЕТ ПО НАЧИСЛЕННЫМ И УПЛАЧЕННЫМ СТРАХОВЫМ ВЗНОСАМ

           Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование следует раздельно заполнять в части доначислений взносов за периоды 2010-2013 гг. и начиная с 2014 года.

Выделение отдельных граф связано с тем, что в предшествующие годы отчисления в Пенсионный фонд состояли из накопительной и страховой части. С 2014 года в связи с вступлением в силу Федерального закона от 04.12.2013 № 351-ФЗ работодатель должен платить взносы на обязательное пенсионное страхование на КБК страховой части единым платежом. Расчет накопительной части будет производить уже сам ПФР. Поэтому бухгалтерам нет необходимости выяснять: написал тот или иной сотрудник заявление о выборе негосударственного пенсионного фонда или управляющей компании или нет.

Наличие отдельных граф дает возможность детального отображения сальдо по страховым взносам за период 2010-2013 гг., а также сведений об их уплате в текущем периоде.

Графа о страховых взносах на обязательное пенсионное страхование "по дополнительному тарифу для отдельных категорий плательщиков страховых взносов" теперь имеет наименование "по дополнительному тарифу для отдельных категорий плательщиков страховых взносов в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц".

           В отдельных графах необходимо отражать начисление и уплату дополнительных взносов, перечисляемых в соответствии с частями 1 и 2 статьи 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ. Сам же расчет взносов по дополнительному тарифу в части "вредных" работ в соответствии с частью 1 статьи 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ, как и ранее, приводится в разделе 2.2, а по дополнительному тарифу в соответствии с частью 2 статьи 58.3 Закона по работам с тяжелыми условиями труда - в разделе 2.3 расчета.

          В остальном порядок заполнения информации о взаиморасчетах с ПФР не изменились.

РАЗДЕЛ 2. РАСЧЕТ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ ПО ТАРИФУ* И ПО ДОПОЛНИТЕЛЬНОМУ ТАРИФУ

         Подраздел 2.1. Расчет страховых взносов по тарифу. До 2014 года в расчете начисленные и выплаченные по сотрудникам взносы делили на накопительную и страховую часть пенсии в зависимости от года рождения. С 2014 года делить взносы не требуется. Распределениями займется сам Пенсионный фонд. Поэтому в новой форме РСВ-1 начисления и выплаты по сотрудникам следует отражать одной строчкой вместо трех (коды строк 201-233 в прежней форме). В этой связи в данном подразделе и далее во всей форме изменилось число граф и их коды. Базу для начисления взносов и сумму начисленных взносов также больше не нужно будет разбивать на накопительную и страховую часть.

          В подразделах 2.2 и 2.3 изменились только коды строк по причине их общего сокращения.

         Подраздел 2.4 Расчет страховых взносов по дополнительному тарифу Этот подраздел для компаний, которые проводили аттестацию рабочих мест или специальную оценку труда с учетом положений Федерального закона от 28.12.2013 № 421-ФЗ "О специальной оценке условий труда". На основании полученных результатов они могут пересмотреть условия труда. В этом случае в данном подразделе указываются выплаты и начисленные страховые взносы по каждому классу и подклассу рабочих мест. До отражения начисленных сумм в верхней части таблицы следует указать, служили основанием для расчета результаты аттестации или специальная оценка или и то и другое вместе.Если компания не проводила аттестацию и не переоценивала условия труда для своих работников (списки 1 и 2), трудящихся на вредных и опасных работах, расчет взносов по таким людям не изменится (они отражаются в подразделах 2.2 и 2.3 Раздела 2 формы). С учетом изменений взаиморасчеты с фондом по дополнительным тарифам отражаются в Разделе 1 в графах "по дополнительному тарифу для отдельных категорий плательщиков страховых взносов в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц" (список 1 и список 2).

Перерасчет трудовой пенсии с учетом увеличенного периода ухода за детьми

С 1 января 2014 года вступил в силу федеральный закон от 28.12.2013 №427-ФЗ «О внесении изменений в ст. 11 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и ст. 1 ФЗ «О средствах федерального бюджета, выделяемых Пенсионному фонду Российской Федерации на возмещение расходов по выплате страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца отдельным категориям граждан».

                        В соответствии с указанным законом внесено изменение в пп. 3 п. 1 ст. 11 федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», согласно которому в страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст. 10 федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ, засчитывается период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более четырех с половиной лет стажа в общей сложности (в ранее действующей редакции закона - до трех лет стажа в общей сложности), для лиц, которые в указанные периоды - по уходу за ребенком - расторгли трудовые отношения. т.е. были уволены или уволились по собственному желанию.

                        Перерасчет размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) в связи с зачетом в страховой стаж периода ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более четырех с половиной лет стажа в общей сложности, установленного до дня вступления в силу федерального закона от 28.12.2013 №427-ФЗ, осуществляется с 1 января 2014 года.

                        На основании документов, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, перерасчет осуществляется без истребования от гражданина заявления о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости).

                        При отсутствии в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, необходимых документов перерасчет производится с вышеуказанной даты (т.е. с 01.01.2014 г.) на основании заявления гражданина о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) и представленных им соответствующих документов, независимо от даты подачи заявления.

                        Новые правила касаются как нынешних пенсионеров, так и тех, кому только предстоит выйти на пенсию.

                        Перерасчет пенсий нынешним пенсионерам произведен в беззаявительном порядке на основании документов, которые имеются в распоряжении территориальных органов Пенсионного фонда.

ПФР запустил услугу видеозвонка

Пенсионный фонд Российской Федерации запустил услугу видеоконсультирования по наиболее актуальным вопросам пенсионного обеспечения. Теперь любой гражданин, имея микрофон и наушники, может в режиме online совершить видеозвонок специалисту Пенсионного фонда для получения необходимой консультации.

                        Если компьютер не оборудован ни микрофоном, ни наушниками, гражданин может заказать обратный телефонный звонок, в результате чего он будет общаться со специалистом по телефону, при этом картинка с консультирующим специалистом будет по-прежнему выводиться на экран компьютера.

                        В формате видеозвонка можно получить консультации по следующим вопросам:

- участие в программе государственного софинансирования пенсий;

- получение СНИЛС;

- перевод пенсионных накоплений в частную управляющую компанию или НПФ;

- порядок действий при неправомерном переводе пенсионных накоплений в НПФ;

- услуги ПФР в электронном виде и с использованием системы межведомственного электронного взаимодействия;

- как получить информацию о состоянии индивидуального лицевого счета в связи с отменой рассылки «писем счастья»;

- выбор в 2014-2015 годах варианта пенсионного обеспечения (тарифа страхового взноса (0% или 6%) на формирование накопительной пенсии);

- новая пенсионная формула с 1 января 2015 года.

                        Видеозвонок – не единственный способ получения консультации по этим вопросам. В Пенсионном фонде также работает услуга online-консультирования на сайте ПФР и центр телефонного консультирования по бесплатному телефону 8 800 510-55-55. Интересующую информацию можно также получить, позвонив в территориальные органы ПФР (клиентские службы).

                        При этом Пенсионный фонд в очередной раз напоминает, что по закону «О персональных данных» специалист ПФР не сможет дать ответ на вопрос, содержащий персональные данные (в т. ч. ФИО, год, месяц, дата и место рождения, адрес, семейное, социальное, имущественное положение – например, о выплаченных суммах пенсии и др.). Подобные вопросы следует адресовать в online-приемную ПФР или в клиентскую службу ПФР по месту жительства.

Новый порядок начисления пенсии

С 1 января 2015 года в России вводится новый порядок формирования пенсионных прав граждан и начисления пенсии в системе обязательного пенсионного страхования.

                        Согласно законодательству с 2015 года произойдет выделение накопительной части трудовой пенсии из состава страховой пенсии по старости и одновременное ее преобразование в самостоятельный вид пенсии — накопительную. Ее может устанавливать как Пенсионный фонд, так и негосударственные пенсионные фонды, если в них формируются пенсионные накопления граждан. Важно отметить, что она устанавливается только при наличии у гражданина права на страховую пенсию по старости.

                        По новым правилам расчета размер накопительной пенсии будет выше, если обратиться за назначением пенсии позднее общеустановленного пенсионного возраста: 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. Ведь для расчета накопительной пенсии сумма пенсионных накоплений делится на так называемый период ожидаемой выплаты пенсии — в 2015 году он составит 228 месяцев. Если же, например, обратиться за назначением пенсии на три года позднее, этот показатель будет сокращен на 36 месяцев.

                        Что касается страховой пенсии, то законом предусмотрено три ее вида: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца.

                        Права на страховую пенсию будут учитываться в пенсионных коэффициентах (баллах), исходя из уровня заработной платы (уплаченных с нее страховых взносов), стажа и возраста выхода на пенсию. Законом определено минимальное количество баллов, при котором возникает право на страховую пенсию по старости. С 1 января 2015 года минимальная величина индивидуального пенсионного коэффициента установлена в размере 6, 6 с последующим ежегодным увеличением на 2, 4 до 30 в 2025 году.

                        Возраст выхода на пенсию остается прежним: 60 лет — для мужчин, 55 лет — для женщин. Однако вместо минимальных 5 лет необходимо будет иметь не менее 15 лет страхового стажа. С 6 лет в 2015 году он будет в течение 10 лет поэтапно увеличиваться на один год. В 2024 году минимальный общий стаж для получения пенсии по старости достигнет 15 лет.

                        Страховая пенсия в полном объеме по новым правилам будет формироваться у граждан, которые начнут работать в 2015 году.

                        У будущих пенсионеров, имеющих страховой стаж до 2015 года, все сформированные пенсионные права фиксируются, сохраняются и гарантированно будут исполняться. В течение 2014 года будет произведена их конвертация в индивидуальные пенсионные коэффициенты.

                        Условия назначения пенсии по инвалидности и по случаю потери кормильца остаются прежними.

 Ежемесячный информационный бюллетень «Пенсионный вестник»